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建立应急信息精准推送机制
2020-08-21 00:11
来源:未知
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刘克辉表示,这支队伍仍然实行24小时驻勤备战,按照纪律部队标准来建设和管理,实行统一领导、分级指挥的体制。同时,为了保持队伍的有生力量和战斗力,应急管理部还实行了专门的管理和保障政策,采取了符合其自身特点的职务职级序列,并建立了专门的消防救援衔级制度。现在,集体转制人员的身份转改工作、授衔换装工作,包括职务职级的套改工作都已经完成。

刘克辉表示,首批消防员计划招录即将开始,预计招录3万人,其中面向社会招录1.8万人,还有1万多人通过直通车的方式,面向公安消防部队和武警森林部队退役的义务兵招录。原本,消防员通过新兵征来之后短期培训上岗,服役期为两年,现在最低服役年限变成五年,第一年要在院校集体培训,第二年在队伍中跟班见习,第三年开始才能独立参与任务执行。

数据显示,2018年,应急管理部启动应急响应47次,其中救灾应急响应有14次,派出了60多个工作组,同时会同财政部安排下拨中央财政补助资金115.8亿元,调拨了3.28万顶帐篷,40.9万床件、衣被等中央救灾物资。“比以往响应快、救援快、救灾也快,包括下拨救灾物资、下拨中央财政补助资金比过去快得多了,能够高效处置各种灾害,确保人民群众生命财产安全。”郑国光介绍,机构改革之后,应急管理部建立了部门联动机制,前方是联合工作组,后方是联合会商、联合指挥,改变了过去各个部门派工作组、各个部门进行单项的救灾救援。

此外,在应急管理部组建之后,应急救援力量体系也在加快形成。组建27支地震(地质)、山岳、水域、空勤专业救援队及一批跨区域机动救援力量,组建7支国际救援专业队伍,着力打造应急救援关键力量。密切与军队有关部门合作,规范社会力量有序参与救援行动。2018年,全国综合性消防救援力量出动1270万人次、消防车219万辆次,营救疏散群众67.6万人,抢救保护财产价值313亿元。

申展利在会上表示,灾害事故发生时,为及时准确、公开透明发布信息,应急管理部目前正在建设中国应急信息网,打造面向公众的、权威的信息发布平台。同时,应急管理部也正在和有关部门协商,建立应急信息精准推送机制,一旦有重大灾情险情,将对相关地区和相关人群快速发出提示预警信息。

据孙华山介绍,2018年全国自然灾害因灾死亡失踪人口、倒塌房屋数量、直接经济损失比近5年平均值下降60%、78%和34%,生产安全事故总量、较大事故、重特大事故与上年相比实现“三个下降”,其中重特大事故起数和死亡人数分别下降24%和33.6%。推动人口密集区危化品企业搬迁改造,依法依规推动退出落后煤矿832处、产能1.5亿吨,关闭取缔不符合安全条件的非煤矿山1500座、危化品生产企业1596家、粉尘涉爆企业2670家。

“推进应急管理体制机制改革,不是简单地改名字、换牌子,而是一次全新的再造、重建,是脱胎换骨。”孙华山介绍,在机构改革过程中,应急管理部坚持优化、协同、高效的原则,对外与23个部门加强沟通,处理好统与分的关系,界定好防与救的职责;对内加强职能的融合和重塑,优化组织结构和运行机制,把分散体系变成集体系,把低效资源变成高效资源。

孙华山表示,在党和国家机构改革中,应急管理部是涉及职能整合最多、情况最为复杂的部门,涉及到11个部门13项职责的整合,其中包括了5个国家级的应急指挥协调机构,还有公安消防和武警森林20万人的整合。

公安消防部队和武警森林部队退出现役改制,组建国家综合性消防救援队伍,职能从原来的单一灾种应对,变成了现在承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的综合救援职责。

随着公安消防部队移交应急管理部,我国实行了53年的消防现役史走向终点。近期,人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》,消防员面向社会公开招录。昨天,应急管理部教育训练司负责人刘克辉告诉北京青年报记者,转制之后,消防员的服役年限和培养模式都有新调整。

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